Pour terminer cette série d’articles, consacrés à la critique, je voudrais vous montrer un exemple et un contre-exemple.

Ç’a eu lieu en 2022, lors de la cérémonie des Oscars qui a été animé par Chris Rock, humoriste américain. Vous savez tous ce qui s’est passé. Chris Rock fait une blague, un peu osée, sur la femme de Will Smith. Will Smith qui entend cela, se met d’abord à sourire, puis se lève et va faire ce qu’il n’aurait jamais dû faire, puisqu’il a giflé Chris Rock.

Et là, vous avez la réaction la plus primitive qu’il puisse y avoir à la critique, qui est celle de céder à la violence.

Sur le court terme, je suis un homme, tout le monde l’a vu, j’ai été fort.

Sur le long terme, évidemment Will Smith, on n’en entend plus trop parler.

Donner du sens, c’est voir loin. Et voir loin, ce n’est jamais donner totalement raison au cerveau émotionnel et reptilien.

A contrario, et vous pouvez le voir dans la vidéo qui montre ce qui s’est passé. Chris Rock, lui, reste sensé, il continue de mettre en avant le sens.

Il aurait pu réagir et donc retourner la gifle.

Il aurait pu réagir et donc être sidéré comme l’a été le public.

Il aurait pu être manipulateur, en cherchant à piquer Will Smith davantage.

Êtes-vous vraiment prêt à accepter ça ?

Ça n’a pas été le cas.

Il est resté assertif, il est resté maître de lui, bref, il a, on peut le dire, bien réagi à la critique.

Certains diraient qu’il a été victime d’une humiliation.

Certains diraient qu’il ne sait pas respecter.

La vérité, on la voit aujourd’hui, plusieurs mois, une année après, Will Smith, on n’en entend plus trop parler et Chris Rock, lui, existe désormais.

Je vous invite donc à penser à la perspective de vos actions.

Bien gérer la critique, et même, dans ce cas-là, une forme de violence, c’est voir plus loin que ce que l’on pourrait être tenté de faire.

L’animal voit juste après, l’être humain, lui, voit plus loin.

Voilà ce que je tenais à vous dire : voir plus loin.

Je vous remercie d’avoir suivi cette série d’articles consacrés à la critique.

On pourra aller beaucoup plus loin sur le sujet, mais on gardera ça pour une formation ou un coaching que l’on pourrait faire ensemble.